Beratung, Coaching, Mediation für Projekte, Change und neue Führungsarbeit
Ihr Anliegen
Führungsarbeit erneuern und Ihre Teams stärken - Agilität entdecken und Ihre Zusammenarbeit verändern - Wandel aktiv ermöglichen und Ihre Organisation gestalten
Mein Angebot
Konflikte klären und Konfliktfähigkeit stärken Ꚙ Coaching in Zeiten des Wandels und Entwicklung neuer Kompetenzen Ꚙ Coaching von Teams zu mehr Selbstorganisation und passender Führungsarbeit Ꚙ Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Miteinander für effektive Zusammenarbeit Ꚙ Gestalten notwendiger Lernprozesse
Meine Arbeitsweise
Beratung
Organisationsdesign als Aufgabe und Baustein für mehr Agilität in Zusammenarbeit und Führung.
Meine Erfahrungen aus Projekten in Organisationen nutze ich bei der Beratung zu Strukturen, Prozessen und Interaktionen, die Agilität fördern.
Agile Frameworks wie Scrum und Kanban, Skalierung und andere alternative Ansätze
(>UmdenkHilfe)
dienen mir hier als Ausgangspunkt bei der Beratung und gemeinsamen Gestaltung von Aufbau-, Ablauforganisation und des Vorgehens selbst.
Coaching
Als Coach unterstütze ich beim Erweitern der Handlungskompetenz, dem Auflösen hinderlicher Denk-, Verhaltensmuster und dem Aufbau von Ressourcen. Als Teamcoach verhelfe ich zu mehr Selbstorganisation, effektiver Führungs- und agiler Zusammenarbeit im Team. Für eine passende Kulturentwicklung im Team nutze ich gerne agile Werte & Prinzipien als Entwicklungsimpuls (>WerteHilfen). Zu Agilität, Führungs- und agiler Zusammenarbeit biete ich individuelle Trainings, Workshops auf Anfrage an.
Mediation
Als Mediator unterstütze ich Konfliktparteien durch moderierte Dialoge, die Streitthemen zu benennen, Lösungsoptionen zu erarbeiten und zu bewerten. Dabei geht es um Lösungen, bei denen sich jeder im Ergebnis wiederfindet. Mit mediativen Methoden unterstütze ich bei der Verbesserung in der Ablauforganisation. Zeigt sich in der Auftragsklärung, dass der Konflikt vielschichtig und komplex ist, z.B. mehrere Konfliktparteien, Konflikte zwischen Teams, arbeite ich mit einem Co-Mediator.
Kontakt
Besucheradresse
- M hoch x
Hoferstr. 5,
71636 Ludwigsburg
Postadresse
- Thomas Kladoura-Beltle
Kocherstrasse 16
71679 Asperg
info(at)tkladoura.de